• 团队效率提升

    如何提高团队效率 分工合理,责任明确 团队是由个人组成的,团队中的个人往往经历不同、背景不同、性格有差异、水平有高低。在团队形成后、正式开工前,首先应该进行合理分工,要结合每个人的特点和爱好,充分发挥出每个人的特长。因为如果工作不愉快、不顺手的话,效率自然低下。分工完成后,每个人对应的职责也就确定了。这时应该同每一位团队成员进行明确申明,最好以文字形式落实到个人并与日常绩效考核挂钩,以避免互相推诿、相互等待的情况出现。 制定高效的沟通机制 分工完成后团队即开始工作,此时必须保证信息在整个团队内的…

    团队效率提升 2019年5月7日