员工拓展培训更重在心理素质的提升

有人觉得,员工拓展培训重在教会他们技能及相应的知识储备,而在欢魔方看来员工培训更重在心理。原因很简单,技能和知识不是未来人才竞争的核心,真正的人才更体现在良好的心理素质。

从事公司HR或者培训工作的管理者知道,考验一个员工是否具备可塑性,除了有良好的基础知识外,更重要的还必须有综合的素养,这里面就包括有心理素质。这也就是为什么,在一般招聘中,我们都会要求应聘者需要有良好的心理承受能力。毕竟这是一个卖方的市场,客户选择谁,不是因为谁有这件产品,而是因为她能提供更好的产品。面对客户一些无理的行为,是选择放弃还是继续,取决于我们的行动,取决于我们的态度。这些很显然,都是我们的心理因素。

于是,员工培训的心理素养培训也就显得很重要。而针对于员工心理素质的提高,体验式拓展培训很显然是一个不错的选择。

首先,拓展训练它的培训形式很轻松,在培训的过程中没有太大的压力。大家都是投奔着喜欢而学习,因此学员们也就容易吸收这里面的知识。比如说,考验团队的协作能力,我们一般会选择一些简单的拓展游戏,如大脚板、乾坤大挪移等等。由于这些游戏的形式新颖,学员们都乐于去尝试,但是小小的游戏却不是那么容易挑战成功,在不断尝试与团队磨合中,就会激发出合作的意识。

再者,拓展项目有很多是关于心理挑战的。拓展训练中的很多游戏项目是有关于心理提升的,比如说在面对压力时我们怎样拿出勇气,这就是项目给我们的心理启示;信任背摔中,如何相信队友能够在自己躺倒下去接住自己,很显然需要我们自己先信任自己;由于恐高,不敢尝试高空,如何才能做好,这将是面对自己的弱点如何取胜给我们的启示。像诸如此类的项目及考验的心理素质有很多很多。因此,我们有理由相信在大家参与过这样的拓展体验式培训后,针对于我们自身心理的素养提升是有效果的。

最后,拓展训练更注重分享。有的人觉得拓展的形式是仅仅在于游戏,不会注重太多的分享感悟,这是错误的。作为专业的拓展训练老师,每次的拓展项目活动都会有个分享,这里的分享是带大家了解项目的本身意义。比如说,驿站传书并不仅仅是传递个信息,它背后的本质在于如何传递信息,这里面所涉及到有沟通、协作、创新等等能力。以及在面对无法传递消息的心理应变能力。在拓展过程中好好体验的学员,在培训师的分享讲解下,就会很容易产生共鸣,也就很容易得到启发,以便更好的应用到我们的实际工作之中。

当然,除了以上所说的体验式拓展训练,其他的像诸如心理的一些挑战培训也都比较适合员工培训的。作为公司的培训人员,可以适当的穿插这样的培训,以便更好的发展储备人才,以为公司谋得更好的发展。

 

欢魔方专注于团队成长及团队建设的研究与服务,借助于体验式培训的学习方式,协助企业及组织增强团队凝聚力,提高组织效能,提升团队生产力!

长沙团建长沙团建活动长沙公司团建长沙团队建设长沙团队拓展长沙团队活动长沙拓展培训长沙公司拓展长沙拓展训练长沙拓展培训公司长沙户外拓展长沙户外拓展培训长沙户外拓展训练长沙轰趴长沙轰趴聚会长沙轰趴馆长沙别墅轰趴长沙专业的拓展公司长沙最专业的团建公司长沙最好玩的轰趴馆长沙班级活动长沙班级聚会长沙朋友聚会长沙企业拓展长沙团建拓展哪家公司好

相关新闻